まるで画集をめくる様に、私たちWantedly Designのアウトプットを振り返る「W Art Book」シリーズ。
今回の「W Art Book」は、2026年3月〜2026年8月のアウトプットを一部抜粋して紹介する。
今期は、俳優の宮﨑優を起用したタクシーCMや「指名カジュアル面談」の駅構内広告、展示会のブースデザインといったコミュニケーション領域から、タイムラインの改善やAIを活用した自己理解・福利厚生の機能など、プロダクト体験の設計まで、幅広い領域でデザインを通じてサービスの価値を届けた。
Wantedly Hire TAXI CM「ピカピカ即戦力」編
2026年3月2日放映開始のタクシーCM。俳優の宮﨑優が「経歴はピカピカなのに、入社後にミスマッチが起きる」という採用現場の“あるある”を、サングラス越しに見破るストーリーに仕上がっている。
採用における「ミスマッチ」は、企業にとっても働く人にとっても不幸なこと。
「感覚」や「第一印象」だけに頼らず、あらかじめ決めた質問と基準で公平に見極めることで、互いにとっての「究極の適材適所」にづけるはず。そんなメッセージを、少しユーモラスな演出に込めました。
Creative Director : Yusuke Mochizuki
Design : Mona Nishiyama
「指名カジュアル面談」渋谷駅構内広告
2026年3月に登場したWantedlyの新機能「指名カジュアル面談」。そのリリースに合わせ、渋谷駅構内でのOOH（屋外広告）やSNSでのプロモーションを展開。単なる広告制作の枠組みを超え、プロダクトの開発とクリエイティブが文字通り「同じ呼吸」で並走しながら形づくられた。
急成長スタートアップ9社の経営メンバーを起用したビジュアルを展開。広告に掲載したQRコードから、その場でカジュアル面談にエントリーできる。
Creative Director : Yusuke Mochizuki
Design : Mayo Uchimura
本社移転後パーティー Key Visual・社史
恵比寿ガーデンプレイスタワーへのオフィス移転を記念したパーティーに向け、キービジュアルから社史、ノベルティまでを一貫して制作。
等高線や地図をモチーフに、新たな拠点で始まる「冒険」を表現。これまでの歩みと、これから広がる可能性をつなぎ、次の一歩への期待がふくらむデザインに仕上げた。
Creative Director : Yusuke Mochizuki
Design : Mayo Uchimura
Wantedly TECHBOOK 2026
TypeScriptカンファレンス「TSKaigi 2026」と「iOSDC 2026」で配布した技術本の表紙デザインを担当。左の表紙は、サービスの「顔」ともいえるフロントエンドを、女性の顔をモチーフに表現した。シルクスクリーンのような質感と自由な色使いを通じて、フロントエンドの豊かな表現力をイメージしている。右の表紙はAIをテーマに、これから成長していく存在として、その発展性や未来への可能性を表現した。
Creative Director : Yusuke Mochizuki
Design : Mona Nishiyama
HR EXPO 2026 ブースデザイン
2026年6月17日（水）〜19日（金）に東京ビッグサイトで開催された「第18回 HR EXPO」への出展に向け、「Perk」「Wantedly Hire」のブースを制作。来場者の目を引くインパクトと、各サービスの機能や特長が伝わるわかりやすさを両立したデザインに仕上げた。
Creative Director : Yusuke Mochizuki
Design : Mona Nishiyama, Mayo Uchimura, Takayuki Kido
Editor / Writer : Aina Maruyama
Wantedly Staff Uniform
イベントなどでウォンテッドリーのスタッフが着用するユニフォームを、サッカーユニフォーム風のデザインで制作。ウォンテッドリーが運営するさまざまなサービスやプロジェクトのロゴをあしらった。
Creative Director : Yusuke Mochizuki
Design : Mona Nishiyama
採用マーケティングプラン
新プラン「採用マーケティングプラン」のキービジュアル・LP・営業資料・広告バナーを制作。採用マーケティングのプロが戦略提案から改善までを一貫して担うプランの役割を、折り重なる線を用いたビジュアルで表現した。
Creative Director : Yusuke Mochizuki
Design：Mayo Uchimura, Mona Nishiyama
Editor / Writer : Aina Maruyama
Key Visual（Story/プレリリース/メルマガ）
イベントやセミナーの開催案内、キャンペーンなどの情報を、ストーリー（Blog）やPR媒体で届けるためのキービジュアルを制作。発信内容ごとに伝えたいメッセージを整理し、ユーザーの関心を引くデザインへと落とし込んでいる。
Design：Yusuke Mochizuki, Mayo Uchimura, Mona Nishiyama, Takayuki Kido
Editor / Writer : Aina Maruyama
Perk食べログ連携
福利厚生サービス「Perk」のアップデート施策。特典数約6万件への拡充と飲食店予約機能の追加に合わせ、特典探索から予約までの体験設計および画面デザインを担当。
Design：Yuichi Tanaka
タイムライン改善（いいね・ブックマーク機能追加）
キャリアに役立つ情報が集まる「タイムライン」を、より積極的に関わりたくなる場へ。いいねで共感を伝えたり、心に残ったストーリーをブックマークして読み返せる体験を設計した。つながりのある人の昇進・転職や入社記念日を確認・シェアする機能も加え、Wantedly上でのユーザー同士のコミュニケーションを促進している。
Design： Kanon Higurashi, Narumi Kihira
いいねアニメーション
いいねアクションを、タイムラインのコンセプト「Connections → Discover New Me（人とのつながりの先で、まだ知らない自分と出会える）」を体現する体験へと再設計。共感や学びの連鎖がWantedlyの世界に広がっていく様子を、色とりどりのパーティクルが拡散するアニメーションで表現した。
Design： Kanon Higurashi
オンボーディング画面のUI改善
新規登録時のオンボーディングで、Wantedlyを利用している知り合いを表示するUIをデザイン。登録直後から知り合いとつながり、ユーザー同士の交流を楽しめる体験を目指した。
Design：Narumi Kihira
検索エンプティに虫眼鏡イラスト追加
検索結果0件の際に画面に表示する虫眼鏡イラストを作成。Wantedlyらしい雰囲気になるよう、微調整を繰り返した。
Design：Kanon Higurashi
PerkAI
福利厚生サービス「Perk」に新たに加わった「AIレコメンド機能」。従業員が関心のあるテーマや家族構成、働き方などの質問に答えると、一人ひとりに合った特典がホーム画面に表示される。人事担当者が設定したカテゴリの特典を、レコメンドに含めることも可能だ。要件整理と質問設計から、手紙のアニメーションで始まる初回の質問フロー、ホーム画面での特典表示まで、一連の体験設計と画面デザインを担当した。
Design：Yuichi Tanaka
楽天トラベル連携
福利厚生サービス「Perk」の旅行・レジャーカテゴリに、楽天トラベルと連携した検索機能を追加。国内の宿やレンタカー、交通、観光体験を楽天トラベル経由で予約すると、利用金額の1%分のPerkポイントが貯まる。数ヶ月に一度しか開かない使われ方を前提に、久しぶりに開いても迷わず予約まで進めることを方針に置き、開くたびにPerk経由のお得さが分かるよう、検索欄に1%ポイント還元の案内を常に表示し、宿のトップを初めて開いたときは還元の条件を説明するモーダルが開くようにした。
Design：Yuichi Tanaka
投稿への「いいね」機能
ストーリーに限られていた「いいね」の対象を、転職や昇進のお知らせカードなど、つながりのある人の近況を伝える投稿にも拡大。キャリアの節目に気軽にお祝いや応援の気持ちを届けられるようにし、タイムラインを通じたユーザー同士の交流を促進している。
Design：Narumi Kihira
タイムラインアップデート
タイムラインに、これまで届けられなかった種類のコンテンツを加える3つの施策。転職意欲が高くなくても、タイムラインを開くたびに仕事や会社に関する新しい発見がある状態を目指した。
- Wantedly公式YouTubeの番組「インサイドカルチャー」の動画を、タイムライン上に動画カードとして配信。企業の中の人へのインタビューを、ストーリーを読む手間なく見られる。
- 自分と同じ大学・高校の出身者のストーリーを、「あなたと同じ〇〇出身」という共通点を添えて推薦。どの記事が同窓の人のものか、ひと目で分かる。
- 募集詳細で最近見た会社の企業ストーリーを、「最近見た募集の会社」というラベルとともに配信。少し気になった会社の情報を、自分で調べなくても受け取れる
Design：Kanon Higurashi
YEPP2026
期末に互いをねぎらい、感謝を伝え合う全社イベント「YEPP（Year End Pool Party）」のキービジュアル・ノベルティデザインを担当。FY26の全社スローガン「ベタ踏みでぶち上げ」から着想し、テーマを「宇宙旅行」とした。キービジュアルは、ロケットが雲を突き抜けて夜空へ向かう様子を、ミッションブリーフ風の文言とともに描いた。ネイビー、オレンジ、クリームの3色で統一し、イベント当日の資料やノベルティ（トートバッグ、しおり、めじるしキーホルダー）にも同じ世界観を展開。
Design：Kanon Higurashi
A面B面ジェネレーター
「A面B面ジェネレーター」は、Wantedlyのプロフィールと性格診断の結果をもとに、AIが「自分らしさ」を言語化する機能。自身の強みや仕事上のこだわりを、カードのオモテとウラで表現する。カードのアニメーションやめくる操作にこだわり、自分の新たな一面を楽しみながら発見できるUIを設計した。
A面B面ジェネレーターはこちら
Design：Tomohiro Takemura
Editor / Writer : Aina Maruyama
キャリアパスファインダー
「キャリアパスファインダー」は、気になる会社を選ぶと、その会社に入った人たちの前職や次の転職先を確認できる機能。自分と似た経歴を持つ人が実際に歩んだキャリアを知ることで、自身の選択肢を広げ、自己理解や今後のキャリア形成に活かせる。会社を軸に多様なキャリアが集まり、そこからさらに枝分かれしていく様子を、ビジュアルに落とし込んだ。
キャリアパスファインダーはこちら
Design：Tomohiro Takemura
夏アプリアイコン
季節を感じる限定アプリアイコンをWantedlyとして初配信。第一弾として夏限定のアイコンをデザイン・リリース。
Planning：Tomohiro Takemura
Design：Mona Nishiyama
スライド掲載機能
企業が会社紹介スライドを掲載し、会社ページや募集ページで閲覧できる機能。求職者が応募前に事業内容やカルチャーへの理解を深め、自分に合う会社かどうかを検討できる体験を設計した。
Design：Haruka Nakano
会社ページで指名できるメンバーがわかる
会社ページのメンバー欄で、指名できるメンバーに「指名OK」の吹き出しを表示し、そのメンバーと話せる募集へ誘導する機能。求職者が会社について調べるなかで、話を聞きたい相手を見つけ、カジュアル面談へ進める体験を設計した。
Design：Haruka Nakano
指名できるメンバーを自社サイトに設置できる
人事担当者が指名設定画面で、メンバーごとに「指名できる募集一覧」のURLをコピーし、自社採用サイトに任意のデザインで掲載できる機能。候補者が企業の採用サイトから話したいメンバーを直接指名して応募できるよう、Wantedly外からも指名カジュアル面談につながる導線を設計した。
Design：Anthony Guillo
指名できる募集のシェア機能
メンバー本人が自身のプロフィールから、自分を指名できる募集一覧のリンクを取得し、SNSなどでシェアできる機能。メンバー個人の発信を通じて、会社の募集をより多くの人に届けられる。
Design：Anthony Guillo
